Explicaciones trabajos Infijobs (2014)

Apunte Español
Universidad Universidad Politécnica de Cataluña (UPC)
Grado Administración y Dirección de Empresas - 2º curso
Asignatura TRABAJO
Año del apunte 2014
Páginas 4
Fecha de subida 11/09/2014
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Trabajos completísimos!! Todos aprobados con nota

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RECURSOS HUMANOS INFOJOBS Héctor Vilaseca Aguilar 14/10/2013 - - - - - - - - - Jefe de Administración: Su misión será garantizar el correcto funcionamiento de los procesos Administrativos y Contables, de tal forma que los estados financieros sean fiel reflejo de la situación económica y patrimonial de la empresa. (HAMBURGUESA NOSTRA,S.L.) Gestor Contable: Consiste en el uso combinado de la información contable de cara al exterior e interna deduciendo diversas conclusiones que puedan ser de utilidad para la organización.(AXPE CONSULTING, BARCELONA) Grabador de datos: Realizará las tareas de digitalización y grabación de datos en proyectos de envergadura en entidades importantes. (GRUPO EULEN) Director Comercial: Se encargara de las ventas y el marketing, tiene que tener espíritu emprendedor, ya que es una empresa que se lanzará ahora.(LABORATORIOS JIMÉNEZ) Secretario: Empresa dedicada a la comercialización de productos dietéticos precisa una recepcionista para sede ubicada en Barcelona.(DEKRA EMPLEO,S.L.) Contable junior: Buscamos un/a contable con inglés nativo o muy alto para trabajar en el equipo de Administración de Finanzas desde nuestras oficinas de Barcelona. Sus principales funciones serian participar en el cierre contable de las filiales, control de la gestión de proveedores y cierres de caja. Apoyo en la preparación de información a los auditores externos. Seguimiento de las tareas de presentación de impuestos. Coordinación con el área de RRHH de la compañía para la gestión del pago y contabilización de las nóminas. (DESIGUALOFICINAS) Controller y auxiliar oficinas: Elaboración y coordinación del Control Presupuestario con los diferentes departamentos y su diferenciación por líneas de negocio. (PROMISE,S.A.) Oficial administrativo: gestión de productos y servicios, introducción de registros contables, manejo de software LIBRA, gestión administrativa del proceso comercial, gestión con proveedores y clientes.(FASTER IBERICA E.T.T.) Assistant Trainee: Persona con clara motivación en tareas administrativas y assistant. La persona seleccionada realizará prácticas como assistant de una posición de Management y podrá atender a tareas de: Gestión de empleados, gestión de proyectos, coordinación con consultores…(RÜCKER LYPSA SL) Contable Senior: Su función será llevar la contabilidad, legalización de los libros contables en el Registro Mercantil, liquidación de impuestos, elaboración de estados financieros y la confección y depósito de las cuentas anuales.
Se valorará conocimientos de Derecho Tributario y fiscal así como titulación en Ciencias Empresariales o Económicas.(INTEGRAL BUSINESS ANDALUCIA , S.L.) Responsable de compras: Las funciones que realizará serán negociación y homologación de proveedores, solicitud de órdenes de compra, gestión de viajes, compras de material de la oficina y de servicios de mantenimiento, - - - - - - - - compras de producto y se encargará de la gestión y coordinación del dpto. de compras en España.(HAYS MADRID) Director Hotel: Dirigir el hotel siguiendo los estándares y política de gestión del grupo. Responsabilidad absoluta en la cuentas de explotación del hotel. Muy orientado a la calidad total de los departamentos y de sus clientes. Coordinar y supervisar la actividad de todos los departamentos y de su personal, liderando y motivando al equipo humano.(AXEL TRAVEL, S.L.) Director/Ejecutivo: Coordinar la unidad de negocio en todas sus vertientes, atención y desarrollo del cliente, producción y servicio.( RENOVEDUCH) Gestor de cuentas: Atención personalizada a clientes e inversores, gestión técnica de las cuentas, confección de propuestas, presentación y su negociación, resolución de incidencias, confección de informes, gestiones administrativas de soporte. (TECNIC CONSULTORES) Consultor proyectos reducción de costes: Estudio pormenorizado de los costes sobre las familias de compras a trabajar. Elaboración de un plan de actuación orientado a reducir costes en la compañía cliente. Búsqueda y negociación con nuevos proveedores. Trato directo con cliente.(KLB GROUP) Director Financiero: Llevar a cabo funciones de control de gestión y control presupuestario con todos los departamentos de la empresa. Obtener y analizar la información financiera y de gestión en coordinación con otras áreas de la organización. Planificar los ingresos y pagos gestionando adecuadamente los recursos financieros de la empresa. Estudiar la viabilidad de las posibles inversiones. (GRAFOMETAL,S.A.) Director de Proyectos Corporativos: Promover nuevas oportunidades de negocio para el grupo. Apoyar el desarrollo del negocio a corto plazo. Analizar los mercados para identificar los ángulos apropiados de entrada. Promover las compras y alianzas estratégicas del grupo.(GRUPO MULTIASISTENCIA) Gerente de Desarrollo: Desarrollar todo el planteamiento estratégico.
Planificar el lanzamiento de nuevos productos y/o proyectos. Identificar nuevas soluciones, productos y/o proyectos para ofrecer a los clientes. Hacer estudios de rentabilidad/viabilidad de nuevos productos. Análisis de competencia y de mejores prácticas del mercado español e internacional. Coordinación de la implementación de los nuevos desarrollos en otras geografías. (GRUPO MULTIASISTENCIA) Contratación de Transportes: Deberá realizar la contratación con los diferentes proveedores, negociar condiciones para cada línea de negocio, realizar el seguimiento de los mismos, cierres de ejercicios. (Esta empresa no deja que se vea su nombre) Gerente Centro de Ocio: Gestión equipo: 12-15 personas. Atención al cliente.
Gestión redes sociales. Formación continua del equipo y motivación. (ADECCO SALES & MARKETING) COMENTARIO Lo que he hecho ha sido buscar ofertas en infojobs de administración y dirección de empresas de España. Me han salido 1818 ofertas, entonces he seleccionado las que más me gustaban y donde mejor se explicaba cuál era la función del trabajador, por si hay alguna duda, he puesto el nombre de la empresa entre paréntesis, para que se vea que no me lo he inventado, y solamente he resumido aquello que me parecía más esencial para comprender de que va ese cargo.
A mí me gustaría ser gerente de ocio, si tuviera que escoger entre una de ellas, ya que creo que es un trabajo más dinámico, y que requiere constante cambio y movimiento, y así no es tan estático y rutinario, también creo que es un campo más moderno y más cómodo al estar siempre en contacto con los mismos trabajadores con los que se puede llegar a crear una buena dinámica de trabajo y un buen grupo.
Me he centrado principalmente en la descripción de cada oferta, como dijo, he descrito de la mejor manera posible, y como explicaba la oferta, cada trabajo.
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