Tema 4. Organización de la empresa (2009)

Apunte Español
Universidad Instituto Químico de Sarriá (IQS)
Grado Administración y Dirección de Empresas - 2º curso
Asignatura Derecho de Empresa
Año del apunte 2009
Páginas 4
Fecha de subida 19/05/2014
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TEMA  4:  ORGANIZACIÓN  Y  ESTABLECIMIENTO  DE  LA  EMPRESA.     Concepto  de  Empresa     Tradicionalmente   se   venía   igualando   el   concepto   jurídico   de   empresa   con   el   económico.   Entonces   se   definía  la  empresa  como  la  organización  del  conjunto  de  factores  de  producción  (trabajo  y  capital)  con  el  fin   de  obtener  un  beneficio  (se  identificaba  con  el  negocio  o  establecimiento).     En   el   aspecto   jurídico   debe   distinguirse   la   empresa   como   sujeto/organización   económica   que   es   destinataria  de  normas  legales  y  el  establecimiento  como  objeto,  susceptible  de  soportar  derechos  y  de  ser   objeto  de  tráfico.     La   empresa,   desde   el   punto   de   vista   jurídico,   puede   verse   como   una   organización   socio-­‐económica   considerada  como  sujeto  destinatario  de  una  serie  de  normas.     Lo   que   caracteriza   al   establecimiento   es   la   existencia   de   una   organización   de   medios   de   producción,   que   como  tales  pueden  ser  objeto  de  regulación.       El  establecimiento     Es  el  lugar  físico  donde  desarrollamos  la  actividad  empresarial.     La   actividad   empresarial   exige   la   coordinación   de   factores   de   producción   (capital,   trabajo   y   bienes   inmateriales)  que  constituyen  el  negocio  o  establecimiento.     Clases  de  establecimientos:     -­‐  principales  y  secundarios.   -­‐  centros  de  producción  y  agencias  o  delegaciones  (distribución).     Centros   secundarios   y   delegaciones   -­‐>   sucursales   -­‐>   todo   establecimiento   secundario   dotado   de   representación  permanente  y  de  cierta  autonomía  de  gestión,  a  través  del  cual  se  desarrollan,  total   o  parcialmente,  las  actividades  de  la  sociedad.     El   establecimiento   tiene   un   valor   económico   que   comprende   la   suma   de   sus   diversos   elementos   y   como   tal   puede  ser  objeto  de  transmisión.     Cada   componente   del   establecimiento   se   transmitirá   siguiendo   los   diversos   modos   de   transmisión   de   la   propiedad  previstos  legalmente.  Así,  por  ejemplo:   -­‐  los  inmuebles  y  demás  bienes  registrables  requieren  escritura  pública  para  su  transmisión  (Registro  de  la   Propiedad).   -­‐  los  bienes  muebles  se  transmiten  con  la  sola  entrega  material  o  simbólica  de  la  cosa.   -­‐  los  créditos  deben  transmitirse  de  forma  expresa  y  comunicarse  al  deudor  (si  se  vende  a  un  tercero  debe   notificarse  que  el  acreedor  cambia).   -­‐  las  deudas  deben  transmitirse  de  forma  expresa  y  el  acreedor  debe  mostrar  su  conformidad  para  que  el   primer  deudor  quede  liberado.     La  Sociedad       1   La   sociedad   puede   ser   contemplada   como   un  contrato   (colaboración   por   el   que   dos   o   más   personas,   físicas   o  jurídicas,  ponen  en  común  unos  bienes  para  obtener  unas  ganancias  que  compartirán)  y  como  una  forma   de  organización  de  la  empresa  (forma  concreta  de  colaboración  con  el  fin  de  obtener  beneficios).     Clases  de  sociedades:      -­‐  Civil:  sin  ánimo  de  lucro.     -­‐    Mercantil:  con  ánimo  de  lucro.  Según  la  responsabilidad  de  los  socios:     -­‐   Personalistas:   aquellas   en   que   los   socios   responden   ilimitadamente   con   su   patrimonio   de   las   deudas  sociales.  Son:  sociedad  colectiva  y  sociedad  comanditaria.   -­‐  Capitalistas:  aquellas  en  que  los  socios  responden  de  las  deudas  sociales  sólo  hasta  el  límite  de  lo   que  han  aportado.  Son:  sociedad  anónima  y  sociedad  de  responsabilidad  limitada.           Las  Sociedades  Personalistas     1.  Sociedad  colectiva:  comunidad  de  responsabilidad  entre  todos  los  socios.  “Todos  los  socios  en  nombre   colectivo   y   bajo   una   razón   social   se   comprometen   a   participar   en   la   proporción   que   determinen   de   los   mismos  derechos  y  obligaciones”.  (Todos  =  principio  de  igualdad).     Pueden  auto  regularse  de  modo  que  en  el  contrato  de  sociedad  ponga  lo  que  entre  todos  consideren.       -­‐  en  nombre  colectivo:  actúa  con  personalidad  propia.   -­‐  bajo  una  razón  social:  con  nombre  propio.     Notas  diferenciales:     -­‐   socios   responden   subsidiaria   (1º   bienes   de   la   sociedad,   después   el   patrimonio   de   los   socios),   solidaria   (cada   uno   responde   de   la   totalidad,   cualquiera   puede   hacerlo   todo   y   representar   a   la   totalidad   de   la   sociedad)   e   ilimitadamente   (totalidad   del   patrimonio   presente   y   futuro,   también   responder   de   todas   las   deudas).     -­‐   es   una   comunidad   de   trabajo:   si   no   se   ha   pactado   en   sentido   contrario,   todos   los   socios   tienen   derecho   a   la  administración.     -­‐   tiene   autonomía   patrimonial   propia:   como   persona   jurídica   tiene   derecho   a   patrimonio   propio   y   autónomo.     Relaciones  internas:     -­‐  obligaciones  de  los  socios  en  sentido  positivo:  aportar  bienes  o  trabajo,  soportar  pérdidas,  indemnizar  por   perjuicio  (por  malicia,  abuso  de  facultades  o  negligencia  grave).     -­‐  obligaciones  negativas:  prohibición  de  concurrencia  (trabajar  a  la  vez  para  otras  empresas)  y  prohibición   de  separar  bienes  de  la  sociedad.     -­‐   derechos:   al   beneficio   en   la   proporción   que   corresponda   (según   escritura,   sino   según   participación),   al   patrimonio  resultante  de  la  liquidación  (según  escritura,  sino  cada  socio  retira  su  participación  inicial  y  los     2   beneficios   o   pérdidas   se   distribuyen   según   el   párrafo   anterior),   a   participar   en   la   gestión   (todos   tienen   interés  en  gestionar  bien  y  vender)  y  a  la  información  en  cualquier  momento.         Socio  industrial:  (“el  trabajador”)     -­‐  sólo  aporta  trabajo.     -­‐  no  es  responsable  de  pérdidas  salvo  pacto  en  contra.     -­‐  prohibición  de  hacer  la  competencia  (intervenir  en  otras  empresas,  porque  conoce  los  “secretos”  de  ésta).     -­‐  derecho  a  beneficios  según  escritura  (si  no  se  especifica  como  el  socio  capitalista  de  menor  participación).     Relaciones  jurídicas  externas:     -­‐   representatividad   -­‐>   administración:   interna   (gestión   de   todos   los   socios)   y   externa   (representación,   debe   figurar  en  la  Escritura  de  Constitución).     -­‐  responsabilidad  -­‐>  primero  la  sociedad  y  segundo  todos  los  socios  de  forma  solidaria  (se  puede  reclamar  a   cualquier  socio).   2.  Sociedad  en  comandita:  hay  dos  grupos  de  socios:     -­‐  colectivos:  igual  que  en  sociedad  colectiva,  responden  de  las  deudas  incluso  con  el  patrimonio  personal.   También  los  mismos  derechos  y  las  mismas  obligaciones  que  antes.     -­‐  comanditarios:  aportación  y  responsabilidad  limitada,  sólo  según  el  capital  aportado.   En  la  denominación  debe  constar  sociedad  en  comandita  y  el  nombre  de  los  socios  colectivos  pero  no  los   comanditarios.     Relaciones  internas:     -­‐  obligaciones  positivas:  aportación  de  capital  al  momento  o  con  compromiso  futuro,  señalando  la  cifra  de   responsabilidad.   Puede   competir   porque   no   tiene   acceso   a   los   “secretos”   de   la   empresa   de   la   que   es   comandito.     -­‐  obligaciones  negativas:  no  consta  en  la  razón  social,  no  puede  ser  ni  administrador  ni  apoderado  (no  tiene   poder  de  representación)  y  al  no  existir  Junta  no  puede  opinar.     -­‐  derechos:  a  participar  en  las  ganancias  según  Estatutos  (si  no  se  especifica  según  aportación)  y  a  participar   en  el  patrimonio  resultante  de  liquidación  de  información  (muy  recortado,  balance  global).     3.  Sociedad  en  comandita  por  acciones:       Las  aportaciones  de  los  comanditarios  están  representadas  por  acciones  -­‐>  les  das  una  representación  física   de  la  representación  que  tiene  en  la  empresa,  la  cual  puede  gestionar  y  vender  a  terceros  (lo  malo  para  la   empresa  es  que  no  puede  controlar  con  quien  se  llevan  a  cabo  estos  negocios  y  quien  tiene  el  control  de   esa  acción).     Posibilidad  de  transmisión:   -­‐  si  al  portador  (“al  que  lo  lleve  encima”).     3   -­‐  si  nominativa  (a  quine  cuyo  nombre  esté  inscrito  en  la  acción).                 4   ...