T5 SOCIEDADES MERCANTILES (2017)

Apunte Español
Universidad Universidad Rey Juan Carlos (URJC)
Grado Márketing - 2º curso
Asignatura Derecho Mercantil
Profesor C.P.C.
Año del apunte 2017
Páginas 9
Fecha de subida 30/10/2017
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T5 LAS SOCIEDADES MERCANTILES Concepto de sociedad mercantil El empresario social tiene su origen en un acto de constitución de la sociedad.
El empresario social surge de un contrato (que tiene que estar inscrito) – el de sociedad – que tiende precisamente a crear una organización de esas personas a la que, por regla general, se reconoce por el Derecho positivo personalidad jurídica.
TIPOS DE SOCIEDAD MERCANTIL El código de comercio originariamente recogía 3 formas o tipos sociales: 1. La sociedad colectiva.
2. La sociedad comanditaria.
3. La sociedad anónima.
Actualmente, el artículo 122 del C. de c., se dice que las sociedades mercantiles adoptan alguna de las formas siguientes: 1. La regular colectiva.
2. La comanditaria simple o por acciones.
3. La anónima.
4. La responsabilidad limitada.
Puede haber otro tipo de sociedades, pero las anteriores son las generales.
CARACTERISTICAS DE LOS TIPOS DE SOCIEDADES DE CAPITAL 1. La sociedad colectiva: Es la sociedad mercantil tradicional que se caracteriza porque los socios intervienen directamente en la gestión social, responden personalmente de las deudas sociales. Su responsabilidad es limitada y solidaria si bien de segundo grado con relación a la sociedad. En cristiano: responde con su capital después de responder con el de la sociedad.
2. La sociedad comanditaria simple: Tiene unos socios colectivos (que responden de igual manera que los del tipo anterior) y otros comanditarios que no intervienen en la gestión social y no responden con más de lo que se comprometieron a aportar a la sociedad (esto es, su responsabilidad es limitada).
En cristiano: Los socios colectivos responden 1º con el capital social y 2º con su capital. Los socios comanditarios no gestionan y responden con lo que han aportado.
3. La sociedad anónima: Tiene como notas dominantes la de que su capital, que no puede ser inferior a una determinada cifra (su capital mínimo es de 60.000€), está dividido en acciones (razón por la que t se denomina “sociedad por acciones”), lo que facilita en principio la movilidad de los socios, los cuales no responden del cumplimiento de las deudas sociales, de las que es responsable únicamente el patrimonio social.
4. La sociedad de responsabilidad limitada: Tiene un régimen que en gran medida se asemeja al de la sociedad anónima, pero que está formado en buena parte por normas dispositivas (lo que da al régimen de esta sociedad una mayor flexibilidad que el de la anónima) y que, como en esta, los socios no responden de las deudas sociales. Pero la estructura de la sociedad de responsabilidad limitada defiere además de la anónima, en primer término, porque puede constituirse con un capital mínimo inferior (3.000€) y este capital está dividido en “participaciones” cuya transmisibilidad está limitada con el fin de dificultar la variabilidad de los socios.
5. La sociedad comandita por acciones: Regulada en la actualidad en la LSC, aparece como una sociedad de capitales por completo diversa de la sociedad en comandita simple (cuyo régimen permanece en el C. de c.) pues su régimen es muy similar al de la anónima. Su particularidad radica en que uno o varios accionistas tendrán la consideración de socios colectivos y, como tales, estarán encargados de la administración de la sociedad y responderán de las deudas sociales.
Junto a estos tipos generales de sociedad mercantil nuestro ordenamiento ha regulado formas de sociedades mercantiles especiales.
1. Las sociedades laborales, que pueden ser anónimas o de responsabilidad limitada.
2. Las sociedades de garantía recíproca, de capital-riesgo.
3. Las agrupaciones de interés económico.
4. Las de inversión colectiva.
5. Las sociedades profesionales, las cooperativas.
6. Las mutualidades.
• • • • FORMALIDADES DE CONSTITUCION El código de comercio exige que las sociedades que se constituyan en escritura pública han de inscribirse en Registro Mercantil (arts. 19.2 y 119). Tb lo exige el articulo 20 LSC.
El código de comercio nos dice que las sociedades mercantiles, una vez constituidas en escritura pública, han de inscribirse en el Registro Mercantil.
El articulo 19.2 LSC establece que la inscripción de las sociedades mercantiles “será obligatoria” (sobre el deber de inscripción art 20).
La falta de inscripción de la sociedad puede deberse a 2 situaciones: 1. La sociedad que se encuentra en formación y que, constituida en escritura pública, ha iniciado sus operaciones sociales antes de la inscripción; lo cual da lugar al régimen de la “sociedad en formación”, que dentro de nuestro ordenamiento está regulado en los artículos 36 y ss. LSC; conforme a estas leyes, la “sociedad en formación” tiene una cierta personificación, forma su patrimonio y responde bajo un régimen especial de su actuación, pero solo con la inscripción de la escritura en el Registro Mercantil adquiere su personalidad jurídica como sociedad anónima o, en su caso, como sociedad de responsabilidad limitada y se las aplica de lleno el régimen de estas sociedades.
2. La falta de inscripción de las sociedades implica no simplemente su “irregularidad”, con las consecuencias jurídicas que conlleva, sino que además de no poder ampararse en los efectos que produce la inscripción respecto a los actos sujetos a inscripción (derivados de los principios de legitimación, buena fe, prioridad, etc), la sociedad no inscrita no podrá inscribir ningún acto o contrato relativo a ella. La doctrina jurisprudencial se ha orientado en el sentido de aplicar a las sociedades mercantiles irregulares las normas de la sociedad colectiva, de forma que todos sus socios responden personal e ilimitadamente de las deudas sociales.
En cristiano: La sociedad en formación está en proceso de inscribirse, mientras que la sociedad irregular no ha ido a inscribirse ni va a hacerlo (por los motivos que sean) Existen diferentes sociedades: (Sociedad de capital y Sociedad personalista) ➢ Sociedades personalistas: se constituyen en atención a las personas, es decir, lo importante son las personas y no el capital como ocurre en las sociedades capitalistas. El artículo 143 de código de comercio señala que ningún socio podrá transmitir a otra persona el interés que tenga la compañía ni tampoco puede ser sustituido por otra persona sin que haya consentimiento del resto de los socios.
➢ Sociedad de capital: es aquella constituida en virtud de un contrato social por el cual los socios ponen en común bienes para el ejercicio de una actividad mercantil con el objetivo de obtener un lucro. Y además para repartir las ganancias existentes. Hay que tener en cuenta que en estas sociedades a condición de socio se representan a través de participaciones sociales. Debemos tener en cuenta que la condición de socio es transmisible. Ej: S.A. y S.L.
• SOCIEDAD ANONIMA El capital es el elemento esencial de la sociedad anónima por lo tanto toda la regulación va a regular ese capital.
Debemos tener en cuenta que el capital no puede ser inferior a 60.000 €. ¿Cómo se aporta? O bien con bienes dinerarios (dinero) o con aportaciones no dinerarias (inmuebles, coches, terrenos, etc todos ellos tasados). Lo que determina realmente la condición de socio es la aportación de capital.
La ley establece 2 procedimientos de fundación en función del momento en que tiene lugar la suscripción de las acciones que representan la titularidad del capital social.
1. La fundación simultanea tiene lugar cuando los socios fundadores concurren al otorgamiento de la escritura social y suscriben la totalidad de las acciones. Los estatutos sociales deberían haber previsto la parte del capital no desembolsado, así como la forma y el plazo máximo en el que han de satisfacerse los dividendos pasivos.
En cristiano: se dividen las acciones entre los socios pero no se pone dinero.
2. El régimen de fundación sucesiva tiene lugar cuando con anterioridad a otorgar la escritura de constitución se efectúa una promoción pública de las acciones por mediante publicidad o por la actuación de intermediarios financieros. Este procedimiento exige autorización de la CNMV. Las acciones deberán suscribirse en el plazo máximo previsto en el programa de fundación, o durante su prorroga, con desembolso inicial de al menos un 25% del dividendo pasivo, y en todo caso, antes de que transcurra el periodo máximo de 6 meses desde que se depositó el programa.
En cristiano: tienes 6 meses para aportar el 25% del desembolso. Por ejemplo: Bankia emitió un folleto en el que aparecía el plazo, en que consistía, la situación de Bankia.
Las aportaciones en la Sociedad Anónima o El capital social se forma mediante la aportación de bienes y derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica, trátese de dinero o de aportaciones no dinerarias.
o Las aportaciones no dinerarias habrán de ser informadas por uno o varios expertos independientes designados por el registro mercantil.
o Respecto a las aportaciones dinerarias, deberá acreditarse en el acto de otorgamiento el efectivo desembolso de la parte comprometida.
o Limitación de las adquisiciones de bienes hechas por la sociedad dentro de los dos primeros años a partir de la constitución, pues habrán de ser aprobadas por la junta general, cuando su importe exceda de la décima parte del capital social.
La acción como parte del capital o Las acciones representan partes alícuotas del capital social, sin que puedan emitirse acciones que no respondan a una efectiva aportación patrimonial a la sociedad, ni por una cifra inferior a su valor nominal.
La constitución ¿Cómo se constituye? o La LSC en su artículo 20 declara: “La constitución de las sociedades de capital exigirá escritura pública, que deberá inscribirse en el Registro Mercantil”. Además, el articulo 33 LSC dispone: “Con la inscripción de la sociedad adquirirá la personalidad jurídica que corresponda al tipo social elegido”. Es el paradigma del efecto constituido de la inscripción registral.
o En todo caso, como presupuesto necesario para la validez del negocio fundacional, la ley exige que la sociedad anónima tenga suscrito totalmente su capital y desembolsada una cuarta parte por lo menos.
Desembolso que ha de referirse al valor nominal de cada una de las acciones que constituyen el capital (art.
79 LSC).
o La escritura recoge el contrato fundacional, que como se ha dicho, tiene las características de ser un contrato plurilateral y de organización, en cuanto que, por regla general, desde un punto de vista estructural ha de recoger la participación de dos o más personas y porque, desde una perspectiva funcional, tiende a crear una organización, que ha de dar lugar a la crea ion de unos órganos cuyas competencias se han de delimitar por la Ley y los estatutos, para el ejercicio del objeto social, dando lugar a un conjunto de relaciones entre el ente creado y los socios y entre ese ente y los terceros.
2 tipos: 1. Constitución simultanea 2. Constitución sucesiva ¡!¡!¡! La organización de la sociedad anónima Las competencias de la junta general son: o La aprobación de las cuentas anuales, la aplicación del resultado y la aprobación de la gestión social.
o El nombramiento y separación de los administradores, de los liquidadores, de los auditores de cuentas así como el ejercicio de la acción social de responsabilidad contra cualquiera de ellos.
o La modificación de los estatutos sociales.
o El aumento y la reducción del capital social.
o La supresión o limitación del derecho de suscripción preferente y de asunción preferente.
o La adquisición, la enajenación o la aportación a otra sociedad de activos esenciales.
o La transformación, la fusión, la escisión o la cesión global del activo y pasivo y el traslado de domicilio al extranjero.
o La disolución de la sociedad.
o La aprobación del balance final de liquidación.
o Cualesquiera otros asuntos que determinen la Ley o los estatutos. (es como el cajón desastre) En la S.A. hay 2 órganos: la junta general y el consejo de administración.
1. LA JUNTA GENERAL Las juntas podrán ser:  Ordinarias (las celebradas de Enero a Junio o antes de ese periodo si lo determina la Ley): para censurar la gestión social, aprobar las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicación del resultado.
Debe convocarse dentro del periodo de tiempo señalado en los estatutos (Enero-Junio).
¡!¡!¡!¡! Como regla general la junta general debe ser convocada por los administradores de la sociedad.
Como caso particular también pueden ser convocadas por uno o varios socios que tengan una representación social del 5%.
 Extraordinarias: todas aquellas que no se hayan celebrado de Enero a Junio. La junta es válida aun cuando se convoque o se celebre fuera del plazo indicado.
¿Cómo debe convocarse una junta? Sobre todo la ordinaria pero también la extraordinaria.
Salvo disposición sustitutiva (la excepción) de los Estatutos de la misma: 1. Se ha de publicar un anuncio en la página web de la sociedad si ésta hubiera sido creada, inscrita y publicada.
2. En el caso de que no se hubiera creado o todavía no estuviera inscrita y publicada, se publicará el anuncio de convocatoria en el BORME y en uno de los diarios de mayor circulación en la provincia donde se encuentre el domicilio social, de forma que exista al menos un mes entre la convocatoria y la fecha prevista para la celebración de la junta.
2. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN El órgano de administración como gestor y representante de la sociedad de capital.
Formas de organización o Individual o Colectivo ▪ Mancomunado.
▪ Solidario.
▪ Colegiado (Consejo de Administración) Necesidad de constancia estatutaria: muy flexible en SLR (constancia de opciones, decisión por IG).
Consecuencias del modelo adoptado: sistema de decisión y representación de la sociedad.
¿Cómo se nombra? o No solo por socios (salvo previsión estatutaria).
o Pueden serlo personas jurídicas que no lo tengan prohibido.
o Se nombran a través de acuerdo de la Junta y aceptación del cargo.
o El cargo durará 6 años renovables.
o El cese se produce por transcurso del tiempo, por destitución o ejercicio de la acción social de responsabilidad. En necesario la constancia registral.
¿Cuáles son los deberes de los administradores? o Ejercicio del cargo con la diligencia de un ordenado empresario.
¿Qué significa diligencia? Conexión con decisiones informadas (regla de discrecionalidad empresarial).
o Deberes de lealtad.
 Formulación general.
 Deberes concretos: secreto, conflicto de interés, uso en nombre de la sociedad en beneficio propio, aprovechamiento de oportunidades de negocio.
¿Cuál es la retribución de los administradores? o Principios básicos: transparencia y gratuidad salvo pacto en contra. No cobras por ser administrador salvo que los estatutos establezcan otra cosa y en ese caso debe constar cuán es la retribución.
o Exigencia de constancia estatutaria del sistema de retribución. No cobras por ser administrador salvo que los estatutos establezcan otra cosa y en ese caso debe constar cuán es la retribución.
o ¡! Posibilidad de doble retribución: los estatutos sociales (la junta general) deben establecer cuál es la retribución y el porcentaje (por ej. Recibir un 5% de las ganancias).
o La excepción -> Reglas especiales: remuneración mediante participación de beneficios.
¿Cuál es la responsabilidad de los administradores? o Presupuestos: acción y omisión contraria a la ley, los estatutos o los deberes inherentes al cargo que generen un daño a la sociedad o a terceros.
o No se produce una exoneración porque la autorice la Junta General.
• SOCIEDAD LIMITADA En la S.L. el capital estará dividido en participaciones sociales, se integrará por las aportaciones de los socios (quienes no responderán personalmente de las deudas sociales).
Características de las S.L.
1. Carácter cerrado de la sociedad que se manifiesta en que las participaciones sociales que otorgan a su titular la condición de socio. No pueden transmitirse libremente a personas ajenas a los socios (a gente que no sea socia), ciertos familiares o herederos, o sociedades pertenecientes al mismo grupo.
2. Régimen relativamente más flexible que el de la sociedad anónima.
3. El capital social que puede ser de un mínimo de 3.000€ ha de estar completamente desembolsado en el momento de la constitución de la sociedad. Aparece una excepción al principio del capital mínimo en el caso de la llamada “sociedad limitada de fundación sucesiva”.
Notas comunes que tiene la S.L. con la S.A.
1. La responsabilidad exclusiva del patrimonio social por las deudas de la sociedad, pues los socios no responden personalmente de ellas.
2. La necesidad de que el capital social este determinado y protegido por un conjunto de normas imperativas.
3. El carácter mercantil de todas las S.L. cualquiera que fuera su objeto.
4. Organización corporativa que da lugar a que su estructura este formada por unos órganos sociales semejantes a los de la S.A. (junta general, administradores y en su caso auditores de cuentas).
Naturaleza de la sociedad de responsabilidad limitada • Sociedad eminentemente capitalista de carácter cerrado, de pocos socios y con una tendencia hacia la estabilidad. No solo porque, a diferencia de las acciones, las participaciones sociales no pueden ser con carácter general libremente transmisibles, sino también porque no puede acudir al ahorra del público, no ya ofreciendo a este sus propias participaciones (lo que es impensable) sino tampoco mediante la emisión de obligaciones o valores semejantes.
• La S.L. es la sociedad mercantil por excelencia. En el sentido de ser la que tenga más aceptación en los medios empresariales, los cuales contribuyen a una mayor flexibilidad respecto al régimen de la S.A.
Constitución de la sociedad • El régimen de la constitución de la sociedad de responsabilidad limitada es el previsto en general para las sociedades de capital.
• La posibilidad de iniciar el proceso constitutivo con un capital inferior al mínimo de 3.000€ fijado con carácter general en el art. 4.1 LSC.
• Durante el periodo de tiempo en que la sociedad se encuentre “en formación sucesiva” esta deberá cumplir con una serie de requisitos generales: 1. Destinar a la reserva legal una cifra al menos igual al 20% del beneficio del ejercicio.
2. Repartir dividendos (beneficios) solo si el valor del patrimonio neto no es o, a consecuencia del reparto, no resulta inferior al 60% del capital legal mínimo (por debajo del 60% de 3.000€).
3. Limitar las retribuciones a socios y administradores (que no podrán exceder del 20% del patrimonio neto del correspondiente ejercicio).
Requisitos para la constitución de la S.L.
1. La S.L. tiene que constituirse en escritura pública que se inscribirá en el registro mercantil del domicilio social (si la empresa está en Madrid se tiene que registrar en el registro mercantil de Madrid y no en el de Sevilla) en el plazo de 2 meses a contar desde la fecha de su otorgamiento, siendo los fundadores y los administradores responsables solidarios de los daños y perjuicios que se causen por el incumplimiento de esa obligación.
2. Es de aplicación a las S.L. el régimen de la sociedad en formación y de la sociedad irregular lo previsto en los art. 36 al 40 LSC.
Escritura y estatutos • La LSC distingue entre escritura y estatutos. Siendo los estatutos una mención de la escritura porque la escritura es el documento notarial que recoge (como norma general) el contrato constitutivo de la sociedad del que forman parte los estatutos sociales.
• El art. 22 LSC recoge las menciones de la escritura de constitución, que en su mayoría son comunes a los distintos tipos sociales: o La identidad del socio o socios.
o La voluntad de constituir una S.L.
o Las aportaciones que cada socio realice y la numeración de las participaciones asignadas en pago.
o Los estatutos sociales.
o La identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente de la administración y de la representación de la sociedad. La Ley autoriza que la fecha de comienzo de las operaciones de la sociedad sea posterior a la de otorgamiento de la escritura.
• El contenido mínimo que tienen que tener los estatutos es: 1. La denominación de la sociedad.
2. El objeto social determinando las actividades que lo integran.
3. El domicilio social.
• 4. El capital social, las participaciones en que se divida, su valor nominal y su numeración correlativa (y en el caso de formación sucesiva mientras la cifra de capital mínimo sea inferior a 3.000€ una declaración de que la sociedad se halla sujeta a dicho régimen. Así mismo si los derechos atribuidos a las participaciones son distintos deberán especificarse la cuantía o la extensión de estos.
5. El modo o modos de organizar la administración de la sociedad el nº de administradores o al menos el nº máximo y mínimo. Así como el plazo de duración del cargo y el sistema de retribución si la tuvieran.
6. El modo de deliberar y adoptar sus acuerdos los órganos colegiados de la sociedad.
El art. 28 LSC establece que en la escritura y en los estatutos se podrán incluir todos los pactos y condiciones que los socios juzguen conveniente establecer, siempre que no sea contraria a la Ley.
Aportaciones sociales • La LSC establece que solo podrán ser objeto de aportación los bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica.
• El art. 60 LSC presume que la aportación se realiza a título de propiedad. Pero puede pactarse de forma expresa que se efectúe a título diferente (como sucede si se pacta a título de uso, arrendamiento o usufructo).
• Las aportaciones dinerarias (dinero) son las más frecuentes y la Ley nos dice que han de efectuarse en euros. Si se aportara con otra monea (por ej dólares) habrá de determinarse el equivalente en euros.
• El art. 62.1 LSC exige que se acredite en la propia escritura ante el Notario autorizante la realidad de la aportación dineraria, mediante una certificación de una entidad de crédito del depósito de la cantidad o bien mediante su entrega al Notario para que efectúe dicho deposito. En cristiano: para evitar el blanqueamiento de dinero el Notario tiene que poner por escrito que has entregado X dinero en efectivo. Si no lo dice y a ti te pillan se le cae el pelo también a él por no haberlo dicho.
• La LSC no exige para las S.L. el informe del experto sobre la naturaleza y el valor de la aportación (que si se exige para las S.A.). en sustitución, el art. 73 LSC establece la responsabilidad de la realidad y valoración de las aportaciones a cargo de los fundadores, las personas que ostentaran la condición de socio en el momento de acordarse el aumento del capital y quienes adquieran alguna participación desembolsada mediante aportaciones no dinerarias; responsabilidad que se extiende a los administradores en el supuesto de aumento de capital con esta clase de aportaciones.
Además de existir las aportaciones sociales existen las prestaciones accesorias las cuales NO FORMAN PARTE DE LAS APORTACIONES SOCIALES. Y son: • La LSC regula con detalle las prestaciones accesorias, que solo surgen si así se establece en los estatutos sociales y pueden tener carácter obligatorio para todos los socios o para algunos de ellos, expresando los estatutos su contenido concreto y determinado y si se han de realizar gratuitamente o mediante retribución, así como las eventuales clausulas penales (penal no quiere decir que vas a la cárcel) inherentes a su incumplimiento (art. 86.1 LSC y art. 187 RRM).
• Se trata de aportaciones que responden a relaciones creadas entre los socios y la sociedad que han de contribuir a la obtención del fin social. Su objeto puede ser muy variado como, por ejemplo, el suministro de ciertos bienes por los socios o algunos de ellos a la sociedad pero que no se integran en el capital social.
Pueden ser aportaciones que se concretan en obligaciones de hacer, de modo especial en trabajo o servicio, o de no hacer, como de abstenerse de efectuar ciertas actividades de las que pueda surgir algún conflicto con la sociedad o que puedan perjudicarla.
• Las prestaciones accesorias pueden realizarse mediante retribución o de forma gratuita. En el caso de que las prestaciones sean retribuidas, dice el art. 87 LSC “los estatutos determinaran la compensación que hayan de recibir los socios que las realicen. La cuantía de la retribución no podrá exceder en ningún caso del valor que corresponda a la prestación.
• Esta retribución siempre va a considerarse como un gasto y no como una participación en el beneficio del ejercicio. Si tuviera este carácter ha de entenderse que el socio no tendría derecho a la retribución si el valor del patrimonio neto de la sociedad fuese o, como consecuencia del pago, pasase a ser inferior al capital social, mientras que por el contrario la contraprestación por esas prestaciones las recibe en socio cualquiera que sea el resultado del ejercicio.
Estructura orgánica de la SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada) 1.JUNTA GENERAL • Competencias descritas en el artículo 160 LSC.
• Existencia de las Juntas generales ordinarias y extraordinarias. Distinción que está basada fundamentalmente como en las otras sociedades de capital en la necesidad de su convocatoria dentro de un cierto periodo de tiempo (las ordinarias dentro de los 6 primeros meses del ejercicio con la finalidad expresada en el art. 164 de la LSC. Las extraordinarias en un periodo no determinado).
• La junta ha de ser convocada por los administradores en las fechas y los periodos que determinen la Ley o los estatutos y tb cuando lo consideren necesario o conveniente. Igualmente habrá de convocarla cuando lo solicite uno o varios socios que representen al menos el cinco por ciento del capital social, y si no atienden tal solicitud podrá realizarse la convocatoria por el Juez de los Mercantil (art. 169 LSC). Cuando la sociedad cuente con varios administradores mancomunados, todos deberán participar en la convocatoria de la Junta general.
• ¿Cómo se convoca? (igual que en la S.A.) o Con relación a la forma de convocatoria, el art 173 LSC establece que, ha de efectuarse de igual manera que en el caso de la S.A. A esos efectos prevé la posibilidad de que los estatutos sustituyan el sistema de convocar mediante anuncio en la página web o en caso de que no se hubiera acordado la creación de la página o esta no estuviera inscrita y publicada, mediante anuncio en el BORME (que normalmente no leen los socios) y en uno de los diarios de mayor circulación en la provincia en que este situado el domicilio social, por otro consistente en un procedimiento de comunicación individual y escrita, que asegure la recepción del anuncio por todos los socios en el domicilio designado al efecto o en el que conste en el libro de socios (art. 173.2 y art. 186 RRM). Sistemas estos últimos que en principio parecen más eficaces y convenientes.
o En cuanto al lugar de celebración de la junta la solución es similar a la expuesta respecto a la junta general de la S.A. (art. 175 LSC).
o No será necesaria la convocatoria en el supuesto de Junta Universal, cuyo régimen es común para todas las sociedades de capital (art. 178 LSC). Ocurre cuando todos los socios las solicitan y votan que si se quiere celebrar, aunque haya socios en el extranjero.
• ¿Cómo se lleva a cabo la Junta? (que pasa cuando se reúnen y hablan) o Las deliberaciones y los acuerdos de la Junta general han de contar en acta.
o Los acuerdos de la Junta general de la sociedad de responsabilidad limitada podrán ser impugnados por las mismas causas y bajo el mismo régimen que los acuerdos de la Junta general del resto de las sociedades de capital. En cristiano: se pueden impugnar los acuerdos hechos en la junta por unas razones definidas ya no porque al tío le de la gana).
2.LOS ADMINISTRADORES • El régimen de los administradores de la S.L. está contenido en los artículos 209 a 251 LSC.
• Los administradores han de ser nombrados necesariamente por la Junta de socios salvo los administradores nombrados en la escritura de constitución de la sociedad (letra e de los art. 22.1 y 214.1 LSC).
• Los administradores de la sociedad como en el caso de la S.A. no precisan tener la condición de socio salvo disposición contraria de los estatutos.
• Los administradores de la sociedad ejercerán su cargo por tiempo indefinido salvo que los estatutos establezcan un plazo determinado (art. 221.1 LSC).
• La Ley presume que el ejercicio del cargo de administrador es gratuito aunque en los estatutos se puede pactar otra cosa.
• La responsabilidad de los administradores en la sociedad de responsabilidad limitada es limitada.
Caso práctico 3 Tres amigos deciden constituir una S.L cuyo objeto social será la organización de eventos y servicios de catering y cuyo capital mínimo quieren establecer en 50.000€. María quiere aportar todos sus ahorros (en total 15.000€). Mónica que ahora no dispone de efectivo quiere aportar un derecho de crédito por valor de 10.000€. Y Blanca quiere aportar su empresa de catering, actividad a la que ella se ha dedicado durante varios años. Como quiera que Blanca es quien más sabe del negocio, pretende aportar su trabajo para la sociedad, a razón de 1.000€ por cada servicio de catering prestado hasta completar 15.000€ constituyendo la parte restante la aportación de empresa. El total de capital es 50.000€.
1. ¿Qué tipo de sociedad es? Requisitos y como se constituye.
2. ¿Son válidas esas aportaciones? Son validad los ahorros de María, el derecho de crédito de Mónica y la empresa de Blanca. Pero el trabajo de Blanca no es válida porque no es dineraria ni se puede valorar.
3. ¿Qué requisitos deben concurrir en cada caso? Los ahorros de María: El derecho de crédito de Mónica: es necesario que se aporte el documento y que el notario diga que es real.
La empresa de catering de Blanca: es una aportación accesoria no dineraria susceptible de valoración. La valoración debe ser de mínimo 15.000€.
Como entre todas no llegarían a 50.000€ dirían que son una sociedad en formación y tendrían un tiempo de 2 meses para conseguirlo. En el caso de no conseguirlo pueden cambiar el capital social y cambiarlo a 15.000€ en vez de 50.000€.
4. ¿Existe alguna particularidad en cuanto al régimen de responsabilidad aplicable? Como no llegan a 50.000€ van a constituirse como sociedad en formación. Si tras 2 meses no se constituyen responderán con sus bienes presentes y futuros.
Blanca al no poder contribuir con 15.000€ va a responder frente a María y Mónica por los 5.000€ que le falta por aportar.
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