22. TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN LA COMUNIDAD (2016)

Apunte Español
Universidad Universidad de Zaragoza
Grado Enfermería - 2º curso
Asignatura ENFERMERÍA COMUNITARIA I
Año del apunte 2016
Páginas 5
Fecha de subida 22/03/2016
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ENFERMERÍA CLÍNICA I 2º ENFERMERÍA. CURSO 2015/2016 hcrenfermero TEMA 22: TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN LA COMUNIDAD.
COMPETENCIAS DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN PRIMARIA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN ATENCIÓN PRIMARIA: LUGARES Y EQUIPO - Características del trabajo en AP o Atención integral e integrada o Continuada y a lo largo de la vida o Activa y accesible o En equipo o Comunitaria y participativa o Programada y evaluable o Docente e investigadora - Lugares de atención o Consulta en centro de salud o Visita domiciliaria o Trabajo en la comunidad - Centro de salud  lugar físico donde se desarrolla parte de las actividades del equipo de atención primaria - Consulta de enfermería  permite la atención en el marco del centro de salud.
o Objetivo:  Atender las necesidades de cuidados de la población de referencia  Controlar las situaciones clínicas de las personas o Población objeto de atención  Personas sometidas a largo tratamiento y/o diagnosticadas de procesos crónicos  Enfermos agudos que requieren aprendizaje de autocuidados, tratamientos complejos, etc.
 Pacientes dados de alta del hospital  Población que participa en los programas o Las personas acuden por  Derivación de la consulta médica  Captación directa  Demanda por parte de la población ENFERMERÍA CLÍNICA I 2º ENFERMERÍA. CURSO 2015/2016 hcrenfermero - - Visita domiciliaria  conjunto de actividades desarrolladas por enfermería dirigidas a proporcionar cuidados al individuo y/o familia en el domicilio o Objetivo  Acercar los servicios de salud a la comunidad  Promover una mayor independencia para el propio autocuidado del individuo y la familia o Condiciones de realización de la visita domiciliaria  Cuando la persona no puede desplazarse al centro de salud  Personas afectadas de minusvalías y/o procesos crónicos  Atención puerperal  Problemas de salud mental  Problemas psicosociales o Aporta  Valoración de las necesidades de cuidados de la unidad familiar  Análisis del entorno de identificación de necesidades derivación otros profesionales (Trabajado social, médico)  Adecuación de los cuidados de la familia  Evaluación de la efectividad de los cuidados de la familia  Unión de la familia con el resto del equipo Atención comunidad  a través de: o Consejos de salud o Centros escolares o Asociaciones vecinales o Otros 2. TRABAJO EN EQUIPO MULTIDISCIPLINAR Actividad de un grupo de profesionales que aportan distintos enfoques en la atención y cuidados de las personas adscritas al centro de salud, tanto en situación de salud como de enfermedad.
Equipo del centro de salud: - Administrativos - Médicos - Terapeuta ocupacional - Celadores/auxiliares - Matrona - Enfermería - Fisioterapeuta - Trabajador social ENFERMERÍA CLÍNICA I 2º ENFERMERÍA. CURSO 2015/2016 hcrenfermero Características del trabajo en equipo: - Se debe establecer un acuerdo sobre los objetivos del trabajo a desarrollar  programas - Señalar las responsabilidades de cada uno de los miembros - Evitar duplicidad de funciones - El coordinador debe estimular el trabajo en equipo Dificultades - Diferente formación de los componentes del equipo - Diferente trayectoria profesional, experiencia e intereses Condiciones para el trabajo en equipo - Delimitación y distribución de funciones - Estructura participativa - Complementación y ausencia de “dominio profesional específico” - Coordinación y colaboración horizontal - Capacidad de integrar oposiciones y afinidades - Favorecer las interrelaciones personales y la búsqueda de “espíritu de grupo” 3. FUNCIONES DE EQUIPO MULTIDISCIPLINAR - Atención integral - Trabajo en equipo multidisciplinar - Abordaje holístico de los problemas de salud - Trabajo a demanda y programado - Atención al individuo familiar y comunidad - Trabajo en centro de salud, domicilio y consejo de salud - Registro de la actividad: historia clínica, utilización de protocolos - Existencia de unos propósitos y objetivos comunes - Comprensión clara de las funciones propias de cada miembro y de su importancia para la consecución de los objetivos comunes del equipo - Respeto mutuo entre los miembros - Responsabilidad solidaria sobre resultados y acciones - Autonomía en la toma de decisiones de cada profesional - Establecimiento de las vías de comunicación permanente - Posibilidad igual de todos los componentes para expresar sus opiniones - Capacidad de los miembros para autoorganizarse y gestionarse de forma independiente ENFERMERÍA CLÍNICA I 2º ENFERMERÍA. CURSO 2015/2016 hcrenfermero 4. FUNCIONES DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN PRIMARIA - Asistencial o Favorecer la autonomía e integrar a la PAP o Vigilar los signos y síntomas y apoyar al diagnóstico y tratamiento médico o Prevención de enfermedades (vacunas) o Favorecer el confort y bienestar - Docente o EPS y autocuidado o EPS para la promoción de la salud o Formación de pre y post grado - Investigadora o Diagnóstico de salud o Identificación de necesidades básicas o Evaluación del plan de cuidados - Administradora o Trabajo por programas o Organización del equipo Modalidades de atención - Consulta de enfermería en el centro de salud Visita domiciliaria: programada/demanda Interconsulta: revisión de casos con otros profesionales Servicios comunitarios: actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad con organizaciones ciudadanas (AAVV, Ayuntamientos…) Servicios comunes: pruebas de apoyo al diagnóstico médico, curas, vacunas… 5. EL TRABAJO EN LA COMUNIDAD Y LA INTERDISCIPLINARIEDAD - Comunidad  grupo de personas que tienen intereses y necesidades comunes en salud que pueden ser identificadas - Objeto de atención o Desarrollo de programas de promoción de salud y educación sanitaria o Desarrollo de programas de prevención de la enfermedad - Trabajo en la comunidad ENFERMERÍA CLÍNICA I 2º ENFERMERÍA. CURSO 2015/2016 hcrenfermero - o Ayuntamiento o ONG o Colegio-instituto, centros de educación de adultos o AAVV Requisitos o Análisis de los problemas de salud y necesidades de la población.
Desarrollo de metodologías cualitativas o Diseño de programas según prioridades ...