Ampliación Tema 4. El contrato de Trabajo - ARTÍCULO 37 ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (2011)

Apunte Español
Universidad Instituto Químico de Sarriá (IQS)
Grado Administración y Dirección de Empresas - 3º curso
Asignatura Derecho Laboral
Año del apunte 2011
Páginas 1
Fecha de subida 20/05/2014
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AMPLIACIÓN  TEMA  4   ARTÍCULO  37  ESTATUTO  DE  LOS  TRABAJADORES     Permisos  con  retribución:   § 15  días  por  matrimonio.   § 2  días  por  nacimiento  de  hijo.     (13  días  por  paternidad  y  6  semanas  por  maternidad  no  se  incluyen  porque  se  cobran  de  la  Seguridad  Social)   § § § § 2  días  por  hospitalización  o  enfermedad  grave  de  familiares  de  consanguinidad  hasta  2º  grado  o   afinidad.  (1r  grado:  padre  <-­‐>  hijo)   1  día  por  traslado  de  domicilio.   Días  indispensables  para  cumplir  un  deber  público  (testigo,  mesa  electoral,  jurado,…)   Trabajadores  con  funciones  sindicales.     Reducción  de  jornada  sin  retribución:   Es  optativo  e  implica  una  reducción  del  salario  proporcional  a  la  reducción  de  jornada.   § Hijos  lactantes  menores  de  9  meses.   ü La  madre  tiene  la  opción  de  ausentarse  una  hora  al  día,  dos  partes  de  media  hora  al  día  o   reducir  la  jornada  mediante  media  hora  acumulable.   ü El  horario  lo  fija  el  trabajador.   § Hijos  prematuros  hospitalizados.   ü El  padre  o  la  madre  tiene  derecho  a  2  horas  al  día.   § Hijos  menores  de  8  años.   ü Reducción  de  1/8  a  1/2  de  la  jornada  ordinaria.   ü El  horario  lo  fija  el  trabajador.   § Cuidados  de  personas  con  discapacidad  obligados  por  ley.   ü Reducción  de  1/8  a  1/2  de  la  jornada  ordinaria.   § Cuidado  directo  de  familiares  de  hasta  2º  grado.   ü Reducción  de  1/8  a  1/2  de  la  jornada  ordinaria.   ü (2º  grado:  hijo  <-­‐>  abuelo  en  línea  recta  /  hermanos  en  línea  colateral)   § Trabajadoras  víctimas  de  violencia  de  género  en  la  empresa.   ü Reducción  de  1/8  a  1/2  de  la  jornada  ordinaria.     ...