Ampliación Tema 4. El contrato de Trabajo - ARTÍCULO 37 ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (2011)
Apunte EspañolUniversidad | Instituto Químico de Sarriá (IQS) |
Grado | Administración y Dirección de Empresas - 3º curso |
Asignatura | Derecho Laboral |
Año del apunte | 2011 |
Páginas | 1 |
Fecha de subida | 20/05/2014 |
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AMPLIACIÓN TEMA 4 ARTÍCULO 37 ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Permisos con retribución: § 15 días por matrimonio. § 2 días por nacimiento de hijo. (13 días por paternidad y 6 semanas por maternidad no se incluyen porque se cobran de la Seguridad Social) § § § § 2 días por hospitalización o enfermedad grave de familiares de consanguinidad hasta 2º grado o afinidad. (1r grado: padre <-‐> hijo) 1 día por traslado de domicilio. Días indispensables para cumplir un deber público (testigo, mesa electoral, jurado,…) Trabajadores con funciones sindicales. Reducción de jornada sin retribución: Es optativo e implica una reducción del salario proporcional a la reducción de jornada. § Hijos lactantes menores de 9 meses. ü La madre tiene la opción de ausentarse una hora al día, dos partes de media hora al día o reducir la jornada mediante media hora acumulable. ü El horario lo fija el trabajador. § Hijos prematuros hospitalizados. ü El padre o la madre tiene derecho a 2 horas al día. § Hijos menores de 8 años. ü Reducción de 1/8 a 1/2 de la jornada ordinaria. ü El horario lo fija el trabajador. § Cuidados de personas con discapacidad obligados por ley. ü Reducción de 1/8 a 1/2 de la jornada ordinaria. § Cuidado directo de familiares de hasta 2º grado. ü Reducción de 1/8 a 1/2 de la jornada ordinaria. ü (2º grado: hijo <-‐> abuelo en línea recta / hermanos en línea colateral) § Trabajadoras víctimas de violencia de género en la empresa. ü Reducción de 1/8 a 1/2 de la jornada ordinaria. ...