TEMA 3 EJERCICIO DE COMPRENSIÓN CORREGIDO (2016)

Ejercicio Español
Universidad Universidad de Barcelona (UB)
Grado Relaciones laborales - 2º curso
Asignatura DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I
Año del apunte 2016
Páginas 2
Fecha de subida 16/03/2016
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EJERCICIO PARA FACILITAR LA COMPRENSIÓN DE LA MATERIA Sustituir los puntos suspensivos por la/s palabra/ s adecuada/s para dotar de sentido a las siguientes frases: 1. Los Decretos legislativos que desarrollan leyes de Bases se denominan Textos Articulados.
2. El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de 1966 se adoptó por la ONU en 1966 y fue ratificado por España en 1977.
3. Si se ratifica el Convenio de la OIT el Estado miembro asume la obligación de aplicar las normas contenidas en el mismo.
4. El convenio de la OIT tiene carácter de norma mínima, por lo que si las normas que ya existen en el Estado miembro son más favorables en su conjunto para los trabajadores que las previstas en el Convenio, éste no las deroga.
5. Para su aplicación directa en España, el convenio de la OIT ha de ser íntegramente publicado en el BOE. Desde ese momento pasa a formar parte del Ordenamiento Jurídico interno.
6. Deben ser regulados por Ley orgánica los derechos fundamentales y libertades públicas.
7. Si no hay acto de ratificación los Convenios de la OIT no originan obligaciones de ningún género para el Estado miembro en cuestión.
8. España es parte en convenios bilaterales y multilaterales en Materia de Seguridad Social.
9. Las normas contenidas en un convenio de la OIT no son siempre de aplicación preferente a las del Derecho interno, pues ello dependerá del contenido del Derecho interno y del contenido del propio convenio de la OIT.
10. Los reglamentos comunitarios son directamente aplicables en los Estados miembros.
11. Los reglamentos comunitarios se ocupan en la jerarquía normativa una posición superior al de la legislación interna de los Estados miembros, por lo que en caso de conflicto los jueces y tribunales tienen que aplicarlos con preferencia a las disposiciones nacionales, incluso si la ley interna es posterior al Reglamento.
12. Las directivas comunitarias no vinculan en cuanto a la forma y los medios que los Estados han de utilizar para conseguir los resultados previstos.
13. En el plazo de los 30 días siguientes el Congreso de los Diputados ha de pronunciarse sobre la convalidación o derogación de los decretos leyes.
14. En materia de Seguridad Social se regulan por reglamentos comunitarios la libre circulación de los trabajadores y la Seguridad Social de los trabajadores migrantes.
15. La Carta Social Europea, que emana del Consejo de Europa, se firmó en Turín en 1961. Fue ratificada por España en 1980.
16. Las directivas comunitarias vinculan a los Estados miembros en cuanto a los resultados y objetivos a alcanzar.
17. Las directivas comunitarias se usan como instrumento para armonizar las legislaciones de los Estados miembros de la Unión Europea.
18. Los decreto Ley son normas con rango de ley dictadas por el Gobierno en virtud de una delegación otorgada por las Cortes Generales para desarrollar unas bases normativas establecidas por las propias Cortes o para refundir en uno solo varios textos legales en vigor.
19. Los convenios de la OIT no obligan al Estado miembro si no hay acto de ratificación por parte de este.
20. La potestad reglamentaria es competencia del Gobierno y de los ministros en relación a las materias propias de su departamento.
21. Las normas con rango de ley que el Gobierno puede dictar en situaciones extraordinarias y de urgente necesidad reciben el nombre de Decreto Ley.
22. Las directivas comunitarias pueden ser directamente aplicables en los Estados miembros excepcionalmente.
23. Las leyes de Bases y las Leyes de delegación son leyes ordinarias.
24. Los Decretos legislativos que refunden en uno varios textos legales en vigor se denominan Textos Refundidos 25. En materia de Seguridad Social, las directivas comunitarias suelen intervenir adoptando normas de aplicación progresiva en materia de igual de trato entre hombres y mujeres.
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