TEMA 3 (2013)

Apunte Español
Universidad Universidad de Barcelona (UB)
Grado Relaciones laborales - 3º curso
Asignatura DRET DE LA PREVENCIÓ LABORAL
Año del apunte 2013
Páginas 16
Fecha de subida 01/11/2014
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Fuentes internacionales (II) Unión Europea Unión Europea • Normas de Derecho originario: Tratados constitutivos.
• Normas de Derecho derivado: que emanan de los órganos con capacidad legislativa por los Tratados constitutivos: Directivas, Reglamentos.
Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 2 Derecho originario • Tratado CECA, París, 1951: fomento de la investigación en el ámbito industrial.
• Tratado EURATOM, Roma 1957: protección frente a las radiaciones ionizantes.
• Tratado CEE, Roma 1957: Art. 118 A, insta a los Estados a la protección de la seguridad y salud de los trabajadores disponiendo la armonización de las condiciones de trabajo (Directiva).
Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 3 Programas de Acción Social • Primer Programa de acción, 1978.
• Segundo Programa de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo, 1984.
• Tercer Programa sobre Seguridad, higiene y Salud en el Trabajo, 1988.
• … Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 4 Directivas • Mayoría cualificada (no se exige unanimidad) • Norma mínima, mejorable por la legislación interna.
• Transposición al ordenamiento jurídico interno.
Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 5 Directivas en materia de seguridad y salud • Directiva marco 80/1107, sobre protección contra la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos (Directiva Marco de Higiene Industrial) • Directiva Marco 89/391/CEE, de 12 de junio de 1989, sobre medidas para promover la mejora de la salud de los trabajadores en el trabajo (Directiva Marco) Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 6 Directivas específicas • De desarrollo de la Directiva Marco 89/391: – Lugares de trabajo – Equipos de trabajo – Equipos de protección individual – Cargas con riesgos dorsolumbares – Pantallas de visualización – Señalización en el trabajo… Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 7 Directiva 89/391 • Estructura: 19 artículos. 4 secciones: – Disposiciones generales – Obligaciones de los empresarios – Obligaciones de los trabajadores – Disposiciones varias Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 8 Disposiciones generales • Objeto.
• Ámbito de aplicación: todos los sectores de actividad. Actividades públicas o privadas. Está excluidas: las fuerzas armadas, policía, actividades específicas en los servicios de protección civil, trabajadores al servicio del hogar familiar.
• Definiciones: trabajador/prevención.
Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 9 Obligaciones de los empresarios • • • • • • Evaluación, planificación Instrucción, formación Adoptar servicios de prevención Primeros auxilios Información Actuación en caso de riesgo grave e inminente… Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 10 Obligaciones de los trabajadores • Velar por sus seguridad y salud • Utilizar correctamente las máquinas, herramientas, los equipos de protección individual… Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 11 Disposiciones varias • Vigilancia de la salud de los trabajadores: voluntaria para el empresario. La vigilancia de salud puede ser parte de un sistema nacional de Sanidad.
Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 12 Organismos de la UE • Comité Consultivo para la seguridad y la salud en el trabajo (CCSS). Decisión 2003/C 218/01 del Consejo de 22 de julio de 2003: Retoma la actividad de dos Comités anteriores: – Comité consultivo para la seguridad, la higiene y la protección de la salud en el trabajo, 1974 – Órgano permanente de seguridad y salubridad en las minas de hulla y otras industrias extractivas Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 13 Organismos de la UE • Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (EUROFOUND), Reglamento 1365/75.
http://www.eurofound.europa.eu/ • Sede: Dublín.
• Misión: contribuir al establecimiento de mejores condiciones de vida y de trabajo: – Condiciones de trabajo: organización del trabajo, horarios, flexibilidad, control de los cambios de las condiciones de trabajo.
Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 14 EUROFOUND • Condiciones de vida: todos los aspectos que influyen en la vida cotidiana de los ciudadanos europeos, incluido el equilibrio entre la vida profesional y familiar, la promoción de la integración en el mundo de trabajo • Relaciones laborales: cambios y reestructuraciones de empresas, participación de los trabajadores en la toma de decisiones.
Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz 15 Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo • Sede en Bilbao. Creada por Reglamento 2062/94 del Consejo. http://osha.europa.eu/fop/spain/es/ • Misión: recoger y analizar información técnica, científica y económica sobre la seguridad y salud en el trabajo y difundir los resultados de la investigación.
• Crea una red que comprende las redes nacionales de información, los centros de referencia nacionales (en España el INSHT) y los centros temáticos europeos.
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