Análisis y solución caso 0 - Determinar si existe relación laboral en cada una de las situaciones expuestas (2011)

Ejercicio Español
Universidad Instituto Químico de Sarriá (IQS)
Grado Administración y Dirección de Empresas - 3º curso
Asignatura Derecho laboral
Año del apunte 2011
Páginas 1
Fecha de subida 20/05/2014
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DERECHO LABORAL – CASO 0 Determinar si existe relación laboral en cada una de las situaciones expuestas: 1) Ana tiene 17 años y vive con sus padres. Ocasionalmente baja al negocio familiar (una tienda de cortinas) para ayudarles. Cada sábado sus padres le dan una cantidad como retribución, en concepto de semanada para sus gastos.
NO. Es un trabajo familiar excluido por el Estatuto. Aunque con más datos que lo demostraran, podría llegar a considerarse relación laboral.
2) Jaime se presentó a las oposiciones de Sanidad para un puesto de auxiliar de enfermería. Finalmente aprobó las oposiciones y ahora trabaja en un hospital público, en horario fijo de mañana y con un sueldo de 900 € al mes.
NO. Por el Artículo 13, los funcionarios públicos no tienen relación laboral y no entran en lo establecido en el Estatuto, sino que se rigen por una ley especial.
3) Miquel trabaja en un taller mecánico desde hace dos años, con un contrato indefinido. Tiene un salario mensual de 800 € al mes y trabaja de las 8 de la mañana hasta las 5 de la tarde, con una hora para comer, que puede elegir según el volumen de trabajo.
SÍ. Es un trabajo retribuido, existe dependencia y se presupone ajenidad.
4) En el mismo taller trabaja como administrativa Marta. Ella trabaja de 8 a 14 h. realizando los pedidos y las facturas que le encarga el propietario del taller. También se encarga de la atención telefónica y de los presupuestos para las reparaciones. Cobra mensualmente 600 € que su jefe le entrega en un sobre, ya que no tiene contrato.
SÍ. Aunque no tenga contrato, puede existir relación laboral. En este caso, existe ya que hay las condiciones necesarias para considerarlo como tal.
5) Mariona Pérez estudia segundo curso de Enfermería. Uno de los créditos que ha de cursar es el Practicum, por el que tendrá que hacer prácticas en un hospital privado. Dichas prácticas durarán un trimestre, en el que tendrá que ir a dicho hospital en horario de tarde, de 15 a 21 horas. Estará bajo la supervisión de la enfermera que le han asignado como tutora y que le indicará cómo ha de realizar su trabajo. El primer día de trabajo, Mariona va a administración para pedir que se realice el correspondiente convenio de trabajo.
NO. Las prácticas sin contrato laboral se excluyen, porque son un convenio.
6) José, autónomo de la construcción, es contratado mercantilmente por una empresa constructora para la realización de una parte de una casa unifamiliar cuya construcción había sido encargada a dicha constructora. José trabaja igual que los trabajadores de la plantilla de la empresa, con el mismo horario que éstos, sin aportar materiales y percibiendo su remuneración por horas trabajadas.
NO. Es un autónomo, empresario individual. No hay dependencia con la empresa que le ha contratado.
Es cierto que depende de lo que le digan, pero trabaja sin dependencia.
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