Análisis y solución caso 10. Cálculo del finiquito - Don MVF, trabajador de la empresa FASDEX, S.A. (2011)

Ejercicio Español
Universidad Instituto Químico de Sarriá (IQS)
Grado Administración y Dirección de Empresas - 3º curso
Asignatura Derecho Laboral
Año del apunte 2011
Páginas 1
Fecha de subida 20/05/2014
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DERECHO LABORAL CASO PRÁCTICO 10: Cálculo del finiquito     1.   Don   MVF,   trabajador   de   la   empresa   FASDEX,   S.A.   con   categoría     profesional   de   mozo   de   almacén,   desobedece   de   forma   reiterada   las     instrucciones   que   le   impone   el   encargado   del   Almacén.   Ante   esta     situación,   el   encargado   comunica   la   actitud   del   trabajador   a   Dirección   de   Recursos   humanos   de   la   empresa   y   después   de   no   atender   a   las   advertencias   de   Dirección,   ésta   decide   despedir   disciplinariamente   al     trabajador   mediante   la   comunicación   del   despido   por   carta   en   la   que   se     hace   constar   los   hechos   imputados,  el  motivo  del  despido  y  la  fecha  por  la  que  adquiere  eficacia  el  despido.     El   trabajador   cobra   1.200   €   brutos   al   mes   en   concepto   de   retribución     salarial   teniendo   derecho   a   dos   gratificaciones  extraordinarias  (Vacaciones  y  Navidad.).  El  trabajador  no  ha  hecho  ningún  día  de  vacaciones   que  según  Convenio  del  sector  son  de  30  días  naturales  y  tiene  una  antigüedad  de  3  años  en  la  empresa.   Recibe   la   carta   de   despido   el   31/3/2010.   Los   efectos   del   despido   son   a   partir   de   la   fecha   de   recepción   de   la   carta.     El  Jefe  de  recursos  humanos  de  la  empresa  nos  pide  que  confeccionemos  la  liquidación  final  del  trabajador.       Salario:  1200  al  mes/30  días  =  40€/día       2  Pagas  extra:   365  dias  –  91  días  (días  que  ha  trabajado)  =  274   (274·∙1200)/365  =  900’82     Vacaciones:  30  días  (anuales),  no  realizadas.  Hay  que  mirar  a  cuantos  días  tiene  derecho  por  la  parte  que   ha  trabajado:  (como  caducan  en  diciembre,  siempre  es  de  Enero  hasta  que  se  vaya)   1/1/10  a  31/3/10  =  90  días  =  (30/365)*90  =  7’39  días  de  vacaciones  ·∙  40€/día  =  295’60     Antigüedad:  3  años  à  no  dice  nada  en  el  enunciado  de  que  se  contabilice.       FINIQUITO  =  1200  +  900’82  +  295’6  =  2396’42             1   ...